CONSIGLI DI CARRIERA
Non siamo fuori dai guai con COVID-19. I casi stanno aumentando più che mai in gran parte degli Stati Uniti, lasciando le persone in un costante stato di incertezza.
Se sei qualcuno che spera in un cambiamento di carriera quest’anno, i tuoi piani sono stati probabilmente sospesi in primavera, quando la disoccupazione ha raggiunto il picco. E sebbene la disoccupazione sia in calo da maggio, milioni di persone che non si aspettavano di rimanere senza lavoro sono tornate a cercare lavoro.
Quindi ti stai chiedendo: è anche una buona idea cercare una transizione di carriera in questo momento? Solo così può essere. Diamo un’occhiata ai pro e ai contro di cambiare la tua carriera durante la pandemia:
Pro: È ora di ripensare le tue priorità
Uno dei motivi più interessanti per cambiare carriera in questo momento è che probabilmente hai avuto molto tempo per pensarci quest’anno. La pandemia ha creato un’occasione unica di riflessione quando si nascondevano a casa e lavoravano da remoto.
Dopo aver attraversato un ambiente di lavoro molto diverso nel 2020, cosa hai capito che era importante per te?
Pensa alle tue responsabilità lavorative, ai benefici, alla flessibilità, alle opportunità di sviluppo, ecc. Nota cosa ti piace e cosa no. Se scopri più difetti nel tuo lavoro rispetto a prima, forse è il momento di cambiare carriera.
Oltre a pensare ai tuoi sentimenti nel tuo attuale lavoro, hai anche tutto il tempo per considerare quale percorso sarebbe più in linea con i tuoi valori. Questo può guidare e restringere la tua ricerca di lavoro se decidi una nuova carriera.
Truffare: Esaurimento del lavoro o pandemia?
Lo stato del mondo causa ulteriore stress al tuo lavoro e non sei solo. Secondo un recente sondaggio di Monster.com, più della metà dei lavoratori ha sperimentato il burnout del lavoro a distanza durante la pandemia.
Mentre potresti pensare che il tuo burnout sia dovuto alla natura del tuo lavoro, potrebbero essere altre ansie che influenzano il tuo lavoro. Questo diventa un problema se decidi di fare una transizione di carriera in base alla tua attuale insoddisfazione lavorativa. Probabilmente continuerai a sperimentare il burnout anche mentre intraprendi una nuova carriera.
Non decidere di cambiare solo in base al burnout. Assicurati che altri fattori guidino la tua scelta. E non dimenticare di appoggiarti al tuo sistema di supporto.
Pro: Le persone vogliono aiutarti a stabilire connessioni
Quest’anno, le persone che hanno mantenuto il loro lavoro pubblicano regolarmente sui social media che vogliono aiutare i loro contatti che sono stati colpiti dalla pandemia. Questa volontà di aiutarsi a vicenda lo rende un ottimo momento per incontrare persone su diversi percorsi di carriera.
Ad esempio, alcune persone si offrono di aiutare i contatti a stabilire connessioni con reclutatori e responsabili delle assunzioni, controllare i curriculum, scrivere lettere di raccomandazione e dare consigli per il colloquio.
Ora è un ottimo momento per raggiungere le persone nella tua rete (e le persone che hanno pubblicato una chiamata aperta) per creare connessioni che inevitabilmente ti sposteranno sul tuo percorso di carriera.
Truffare: Mercato del lavoro instabile
Con milioni di lavoratori disoccupati negli Stati Uniti e molte aziende ancora incerte sul loro futuro, la domanda di posti di lavoro è superiore all’offerta. Sebbene la disoccupazione sia diminuita dall’inizio della pandemia, le assunzioni sono ancora congelate in molti settori.
Anche se potresti non amare più il tuo attuale lavoro, potrebbe essere più vantaggioso sopportarlo per il resto della pandemia. Se la tua azienda non sta prendendo in considerazione ferie o licenziamenti, la sicurezza del lavoro che hai attualmente può darti tranquillità. Pagare le bollette per i prossimi mesi è qualcosa che potresti non voler dare per scontato.
Pro: La geografia non è più un limite
Un altro risultato positivo dello spostamento dei luoghi di lavoro in ambienti remoti è il fatto che le aziende stanno impiegando virtualmente per il prossimo futuro. L’ambiente di lavoro virtuale apre opportunità per candidarsi per un lavoro che prima non potevi fare perché ti trovavi in una città lontana.
Se la tua transizione di carriera coinvolge un settore in un’altra parte del mondo, ora è il momento di rimetterti in piedi. Quando cerchi un lavoro, filtra per lavori “remoti” o “virtuali” sulle dashboard per vedere tutte le nuove opzioni.
Con: Onboarding di Náročnejšie
Iniziare un nuovo lavoro può essere complicato nel bel mezzo di un ambiente di lavoro remoto temporaneo. Dovresti incontrare il tuo nuovo team in un ambiente virtuale e abituarti alla loro cultura aziendale temporanea. Se l’azienda non prevede di rimanere virtuale dopo la fine della pandemia, dovrai farlo di nuovo quando l’azienda tornerà in ufficio.
Con così tanti cambiamenti nell’ultimo anno, non puoi essere sicuro che la cultura aziendale che suscita il tuo interesse per il colloquio sarà la stessa quando sarai nel ruolo per un anno o due. Se decidi di cercare nuovi datori di lavoro, chiedi informazioni sulla cultura passata e attuale in modo da poter prendere una decisione.
Alla fine della giornata, non esiste una risposta giusta o sbagliata. A seconda delle tue esigenze e anche di fattori come la geografia o il tuo settore, le circostanze che influenzano il mercato del lavoro quest’anno potrebbero creare un’opportunità ideale per accelerare la tua carriera. Fai le tue ricerche e mantieniti al sicuro e in salute lungo la strada.
